國際玩具工業(yè)理事會(ICTI)是由世界上不同國家/地區(qū)的玩具行業(yè)協(xié)會組成的行業(yè)聯(lián)合組織。它代表各成員協(xié)會的會員單位,致力于促使玩具廠商以合法、安全和健康的方式進行生產(chǎn)運作。ICTI倡導(dǎo)玩具廠商要堅持三大原則:一是“三不用”——即不用童工、不
1,公司概括簡介 2,公司組織架構(gòu)圖(相關(guān)人員名片) 3,廠區(qū)/廠房平面圖 4,營業(yè)執(zhí)照 5,員工手冊或廠紀廠規(guī) 6,工廠工作時間及加班政策,工資和福利政策,禁止招收童工的政策,有關(guān)強迫勞動和禁止使用囚工的政策,獎罰程序用記錄,反歧視政策。
進行ICTI驗廠的幾大點細節(jié) 1、建立符合ICTI的消防管理系統(tǒng),人員與記錄要完整(記錄資料保證三個可查記錄); 2、建立符合ICTI的化學(xué)品回收記錄;(記錄資料保證三個可查記錄); 3、建立符合ICTI的人事考勤系統(tǒng);(記錄資料保證三個可
驗廠時,通常對工資工時的要求十分的嚴謹,從我對ICTI的認識來說,主要從這么幾個方面提出問題的: 1. 當?shù)貏趧硬块T下發(fā)的最低工資標準;2. 驗證廠培訓(xùn)的工人的最低薪水是多少;3. 驗證未訓(xùn)練的員工的最低薪水是
驗廠工廠自查表 1、工廠規(guī)定最低工作年齡是多少?2、有無針對學(xué)齡兒童的工作經(jīng)驗強化培訓(xùn)計劃?3、對不滿18周歲的工人是否有限制?4、工廠采用什么措施確定工人的年齡?5、所有的工人是否自愿工作?工廠如何確保所有工人都是自愿工作?6、
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