SA8000簡介SA8000社會自人管理體系是全球首個道德規范國際標準，其宗旨是確保供應商所供應的產品，皆符合社會責任標準的要求。其依據與ISO9000質量管理體系及ISO14000環境管理體系一樣，皆為一套可被第三方認證機構審核之國際標準
SA8000，意為“社會責任管理體系”，是由總部設在美國的社會責任國際發起，并聯合歐美部分跨國公司和其他一些國際組織制定的。中國商務部對它的準確定義為，社會責任管理體系(SA8000)，該體系是一種以保護勞動環境和條件、勞工權利等為主要內容
一、總要求： 1、公司是否保存所有適用的法律法規的現行版本？ 2、公司是否定期收集適用的法律法規？ 3、公司是否保存已經簽署的規章的現行版本？ 4、當不同法規和標準涉及同一議題時，公司是否采用最嚴
SA8000標準審核關注點：標準共九個條款 1、 童工--建立政策程序，救濟童工；--不得使用16周歲以下的童工；如誤用，應對童工進行救濟；--使用未成年工（滿16歲，不滿18歲）應向當地勞動部門備案，且工作時間加交通時間不得超過10小時，
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